Neuer Job: Die ersten 30 Tage
Die ersten 30 Tage in einem neuen Job sind entscheidend – für den ersten Eindruck, das Verständnis der Unternehmenskultur und den Aufbau von Vertrauen. In Deutschland besteht meist eine Probezeit von 6 Monaten, in der beide Seiten mit einer Frist von 2 Wochen kündigen können.
Vor dem ersten Tag
Erste Woche: Orientierung
Erste zwei Wochen: Zuhören
Bis zum Ende des ersten Monats
Gesetzliches & Administratives
Vor dem ersten Tag
Erste Woche: Orientierung
Erste zwei Wochen: Zuhören
Bis zum Ende des ersten Monats
Gesetzliches & Administratives
Neuer Job: Die ersten 30 Tage
Die ersten 30 Tage in einem neuen Job sind entscheidend – für den ersten Eindruck, das Verständnis der Unternehmenskultur und den Aufbau von Vertrauen. In Deutschland besteht meist eine Probezeit von 6 Monaten, in der beide Seiten mit einer Frist von 2 Wochen kündigen können.